Comme promis ici, voici la suite !

Et voilà, nous avions trouvé une famille qui habitait juste en face de chez nous. Il ne nous restait plus qu’à trouver la merveille !

J’ai commencé à chercher sur internet mais les sites du genre kijiji, n’ont pas donné de résultat probant. Le seul site qui m’ait donné des réponses intéressantes, c’était bebe-annonce.com. Je sais qu’il y a maintenant de nombreux autres sites donc, je ne dis pas que c’est le meilleur actuellement. Simplement, il y a 2 ans, cela me convenait tout à fait. J’ai payé quelque chose comme 15 euros pour 3 mois d’accès, et j’ai même pu mettre une annonce à l’attention des nounous.

La sélection se fait par proximité et il faut ensuite décortiquer les annonces.  Comment m’y suis je pris?

D’abord, j’ai viré toutes les annonces qui n’étaient pas rédigées dans un français correct. C’était pour moi un critère rédibitoire.

Ensuite, j’ai appellé toutes celles dont l’annonce répondait à mes critères d’horaires, de dispo et de salaire.

Au téléphone, pas de question compliquée, le but du jeu est de s’assurer que le travail sera déclaré, et surtout SURTOUT de voir un peu comment se passe le premier contact. Dans un certain nombre de cas, j’ai tout de suite coupé court car je ne comprenais même pas ce que disait la personne au bout du fil (ou l’inverse). Bref, si moi, je ne comprends pas, je ne vois pas comment mes enfants vont la comprendre. Donc non.

Et sur la petite dizaine de candidates restant, j’ai fait passé un entretien à 6 d’entre elles.

Pour vous aider, je vous mets ici la liste des questions posées aux candidates, liste que nous avions déterminée avec notre famille concubine.

Parmi les spécimens recalés, j’en avais une qui disait des gros mots : Des “putains” et des “merdes” à la pelle. Oups. Par ici la sortie.

Une autre était tellement cool et zen, que j’ai eu l’impression de lui prendre la tête avec mes questions. T’endors pas sur le canapé, tu restes pas…

Bref, il me restait une charmante dame, bien dynamique avec un petit accent étranger qui me dérangeait un tout petit peu. Et surtout la première candidate reçue : notre Super Nounou. Au téléphone, elle m’avais déjà beaucoup plus, nous avions plaisanté, le feeling était là. Quand nous l’avons rencontrée, elle nous a tellement plu qu’on s’est retenu fort pour ne pas l’engager tout de suite : dynamique, agréable, souriante, péchue, pleine d’idées. C’est bien simple, il n’y avait rien à redire. Et Monsieur a dit : si t’es sure et que tu risques de la regretter alors fonce ! 3 jours après (quand même !) nous lui disions oui… et elle aussi.  C’était il y a 1 an et demi. YES !

Donc, je ne saurais trop vous dire de vous fier à votre instinct. Le contact est essentiel, il crée la confiance.

 La semaine prochaine, je vous parle du contrat et des déclarations salariales !

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Dans le cadre de la recherche de Super Nounou, nous avons établi une série de questions. Je vous les livre ici, en vrac. Charge à chacune d’en faire ce qu’elle veut :

– Pourquoi avoir choisi ce métier?
– Avez vous des enfants? Quel âge? Comment s’organise leur garde?
– Avez vous des diplômes?
– Depuis combien de temps gardez vous des enfants?
– Peut on venir vous voir au parc pendant votre travail (pour juger)?
– Quelle est la conduite à tenir quand un enfant pleure? un enfant désobeit? un enfant refuse de manger?
– Que pensez vous de la fessée?
– Avez vous des recommandations de vos précédents employeurs?
– Comment imaginez vous une journée avec les enfants?
– Comment se passe les promenades?
– Quels jeux d’éveil connaissez vous? A quoi jouez vous?
– Comment vous occupez vous pendant les siestes?
– Acceptez vous de faire du repassage?
– Acceptez vous de remplir un carnet de liaison avec les horaires de repas et les siestes?
– Acceptez vous de gérer les maladies et les médicaments?
– Acceptez vous le lait maternel?
– Acceptez vous de préparer les repas avec des produits frais?
– Avez vous déjà gérer l’acquisition de la propreté chez un enfant?
– Faites vous du babysitting les soirs? les week ends?
– Quels sont les raisons du départ du précédent emploi?
– Comment prenez vous vos vacances?
– Fumez vous?

Bonne chance dans vos recherches !

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