Depuis le temps que vous les attendiez, il était temps que je vous les livre : les photos du Gateau Buzz l’Eclair ! Rappelez vous, le recette était .

Oui, comme quoi, je suis toujours en retard mais jamais, oh grand jamais, il ne faut désespérer.

Commençons directement par le clou du spectacle : Buzz in Real ! Bon, ok, sorti du contexte, on PEUT avoir un peu de mal à identifier la star. Ceci étant, quand on a 4 ans et qu’on a DEMANDE un gateau Buzz l’Eclair, ca fournit un GROS indice !

Non?

Bon, ok, vous avez le droit de dire qu’il n’est pas parfait. D’ailleurs, je crois que je préférais Mickey. Mais c’était plus simple à faire.

Notez d’ailleurs, l’application que je mets à faire le bestiau.

Par contre, l’intérieur, je kiffe grave (ouais, je parle djeuns maintenant!)

Et avec les restes, j’ai fait des petits gateaux pour mes collègues…

… qui les ont tout simplement boudés. Mes collègues ne sont pas du prêts psychologiquement à affronter mes incongruités culinaires. Tant pis. J’ai tout mangé toute seule. Na.

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En petit complément d’hier, où j’exposais à tout venant la dure réalité de mon anonymat bloguesque, voici la preuve :

LA !

21 noms cités. Pas le mien.

Croyez que je devrais m’incruster?

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a”T’as pas fait comme Rachida Dati?”
Voilà bien une des réflexions qu’on me fait maintenant quand je dis que j’ai pris mon congés maternité. Amusant, non? Quoique.

Les articles ont été nombreux à propos de la jeune maman, lorsque les médias ont vanté sa reprise du travail après seulement 5 jours, et nombreux sont les blogueuses qui ont donné leur avis.

Pour ma part, je suis convaincue qu’effectivement, Madame Dati a tout à fait le droit de se priver de son congé maternité. Après tout, un bon nombre de jeunes femmes, travaillant en profession libérale, réduise volontairement le congé maternité, afin de ne pas trop pénaliser leur revenu. De plus, je comprends également la notion de “à profession exceptionnelle, comportement exceptionnel”. Mais il est vrai que cela ne joue certainement pas en faveur de la prolongation du congés maternité.

Quand à la rapidité de ce retour à l’action, je pense qu’elle a certainement été très bien soignée et qu’une bonne dose d’antalgiques et autres, doit bien l’aider au quotidien. Elle est humaine, tout de même !

Ceci étant dit, je reste néanmoins très perplexe, surtout par rapport au contexte de cette maternité. Combien de fois nous a t’on expliqué qu’elle avait eu des difficultés pour obtenir cette grossesse, qu’à son âge, c’était une grossesse à risque, etc ? Et malgré tout cela, et tous les efforts qu’elle a certainement dû concentir (je ne pense pas qu’elle ait des journées “cools”), elle “laisse” sa petite nenette rapido presto. Pour ma part, j’aurais été déchiré de laisser mon Grand Bonhomme aussi vite. Dèjà qu’après trois mois, je trouvais ca super difficile !!

Bien entendu, tout le monde est convaincu que Zohra est maternée, non par sa maman qui crapahute au boulot, mais par un nounou (voire, des nounous), à domicile. J’étais la première à dire :”m’étonnerais qu’elle allaite !”. Et là, oh surprise, on nous apprend que si, Madame Dati allaite. Et que le tire-lait, c’est fait pour ça. Là, franchement, j’en reste sur le derrière ! On voudrait nous faire croire qu’elle pratique le tire allaitement au boulot. Quand on voit le temps que ca prend et l’assiduité qu’il faut pour mettre en marche un tire allaitement, surtout quelques jours seulement après la naissance, je ne suis pas certaine que Rachida tire son lait toutes les 2 heures pendant plusieurs minutes. Vous y croyez vraiment, vous ?

Parce que, si c’est ça, j’ai du soucis à me faire pour la médaille d’or de la “super maman qui maitrise tout à 100%, tous les jours et 24h/24” ! A moins que par allaitement, on entende allaitement mixte…

A noter, un point positif et pas des moindres : enfin une pub, une vrai pour l’allaitement, et plus encore pour le tire-allaitement d’une femme qui travaille ! Et çà, c’est vraiment génial !

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